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       受疫情持續(xù)傳播的影響，已先后發(fā)布撤展、漲價、暫停財務(wù)展望等調(diào)整措施的昕諾飛，在近日又有新動作。

       從最新消息得知，昕諾飛日前在發(fā)送給員工的郵件中提出，因疫情蔓延，公司業(yè)務(wù)在全球各大市場都受到?jīng)_擊，因此，決定采取推遲加薪、高管減薪、無薪休假、凍結(jié)外部招聘等臨時措施。

       據(jù)悉，昕諾飛2019年的銷售額為480.42億元，正在盈利當(dāng)中，在全球擁有32000名員工。按地區(qū)來劃分，公司在歐洲、美洲、其他地區(qū)的銷售額占比分別為36%、28%、36%。由此來看，昕諾飛的業(yè)務(wù)分布均是目前疫情受災(zāi)較為嚴(yán)重的地區(qū)。

疫情影響下 昕諾飛忙調(diào)整

此前報道顯示，受疫情持續(xù)傳播等因素的影響，昕諾飛多次發(fā)布調(diào)整：

-受疫情影響，物流鏈成本持續(xù)上漲，因此，公司決定所有LED電子產(chǎn)品(包括應(yīng)急產(chǎn)品)和燈具電子產(chǎn)品(電感和電子鎮(zhèn)流器)價格暫時上調(diào)3%；

-決定不參加將于今年9月舉辦的法蘭克福國際燈光照明展（Light + Building）。

-宣布將暫停已于2020年1月31日宣布的財政展望，并推遲原計劃將于6月18日在倫敦舉行的資本市場日...

而這次影響范圍就更廣了。

       郵件中顯示，昕諾飛全球管理層決定采取以下臨時措施：1、原定2020年4月1日起的年度加薪推遲到10月1日；2、實行如下高管減薪：a. 公司監(jiān)事會成員將在第二季度減薪20%。b. 公司最高管理層（LT)將在第二季度減薪20%；3、 從2020年4月至6月實施全球員工自愿無薪休假計劃。4、凍結(jié)外部招聘，最大限度地保障我們員工在內(nèi)部的工作機(jī)會。

       同時，指出大中華區(qū)管理層已率先支持公司的抗疫舉措，放棄2020年度加薪，并已全部簽署了第二季度自愿無薪假期計劃。在此，我們號召中國區(qū)全體員工參與第二季度每月休4天無薪假期的計劃并簽署附件“自愿加入無薪假計劃申請書”。

而流傳出的一封昕諾飛大中華區(qū)的郵件也證實了該消息。全文如下：

       早在2月19日昕諾飛稱，在完成公司防疫要求并獲得政府審批之后，該公司總部辦公樓、研發(fā)中心和中國區(qū)大部分生產(chǎn)工廠已陸續(xù)復(fù)工。

       2月17-21日期間，昕諾飛在中國大陸的辦公室員工可根據(jù)工作性質(zhì)在家辦公。2月24-28日期間，各部門開始采取值班制，確保職能正常開展的同時，降低辦公室人員數(shù)量。

時隔一個月，卻收到了減薪消息。

       有昕諾飛發(fā)言人表示：“對我們來說，這實際上是為了保障就業(yè)和業(yè)務(wù)的連續(xù)性。”“確保業(yè)務(wù)連續(xù)性和預(yù)測市場需求的潛在中斷是至關(guān)重要的。許多公司都在以自己的方式采取措施，我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊因此決定采取該措施。”

       還有報道稱，有發(fā)言人補(bǔ)充說：“這是因為工作減少了，所以員工的工作量減少了。這是為什么要求他們交出部分工資。”此外，發(fā)言人強(qiáng)調(diào)，“高管還上交了工資，推遲了獎金，也沒有派發(fā)股息。”

企業(yè)減薪是否是無奈的選擇？

       企業(yè)減薪是否是無奈的選擇？但從昕諾飛近期的動作來看，先后完成了對庫柏照明解決方案的收購、與歐洲最大的垂直農(nóng)場Planet Farms擴(kuò)大合作，同時3月6日，昕諾飛稱，將幫助德國第四大城市科隆打造成德國第一個智慧城市，將科隆市的所有85000個照明點連接到其Interact City照明管理系統(tǒng)，以幫助該市成為智慧城市。加之2019年的銷售額為480.42億元，似乎這家大企都在盈利當(dāng)中。

      不過昕諾飛作為一家擁有超過127年歷史的企業(yè)，其光芒實際上已被中國制造的崛起而掩蓋。從1988年飛利浦照明完成在中國第一項照明工程——南京長江大橋，到2018年改名“昕諾飛”。這30年是民進(jìn)洋退的30年，再受到這次疫情的重創(chuàng)，而行業(yè)訂單不足實際上也是行業(yè)的普遍現(xiàn)象，意味著疫情短期造成產(chǎn)能階段性過剩，進(jìn)而帶來價格競爭，進(jìn)一步惡化行業(yè)生存環(huán)境。

       誠然，相比之下中國燈飾照明企業(yè)中仍未出現(xiàn)減薪求存的大肆報道，若有該舉措估計也掩蓋著落實，但不可否認(rèn)的是行業(yè)遭遇訂單荒，選擇降薪求存，給業(yè)界出了一道難題，是否引發(fā)跟風(fēng)效應(yīng)有待觀察。

溫馨提示：內(nèi)容僅供信息傳播，供參考.

來源：古鎮(zhèn)燈飾報